Seguro Saúde

O que pode incluir o Seguro de Saúde para Colaboradores?

Consultas de Especialidade: Acesso a médicos especialistas com preços reduzidos ou sem custos em rede convencionada.

Internamento Hospitalar: Cobertura de despesas hospitalares, incluindo cirurgias e tratamentos.

Exames e Diagnósticos: Redução ou isenção de custos em análises clínicas, TACs, ressonâncias e outros exames médicos.

Medicação e Próteses: Comparticipação em medicamentos prescritos e dispositivos médicos essenciais.

Assistência Médica ao Domicílio: Apoio em situações de emergência sem necessidade de deslocação.

Cobertura Odontológica: Opção de incluir tratamentos dentários na apólice.

Bem-Estar e Saúde Preventiva: Check-ups anuais, aconselhamento nutricional e acesso a programas de prevenção.

Consultoria Especializada – Ajudamos a encontrar o plano ideal para a sua empresa.
Diversidade de Opções – Trabalhamos com diversas seguradoras para lhe oferecer a melhor proposta.
Várias Opções de Seguradoras – Trabalhamos com as melhores companhias do mercado para oferecer soluções flexíveis.
Planos Personalizados – Coberturas ajustáveis conforme o número de colaboradores e necessidades da empresa.
Redução do Absentismo – Acesso rápido a cuidados médicos significa menos dias de trabalho perdidos.
Benefícios Fiscais – Em certas condições, este seguro pode ser considerado um benefício fiscal para a empresa.

Não, mas é um benefício altamente valorizado pelos trabalhadores e pode melhorar a produtividade e a satisfação da equipa.

Sim, dependendo do plano, é possível adicionar cônjuges e filhos à apólice.

Depende da seguradora e do plano contratado. Algumas coberturas podem ter períodos de carência ou exclusões específicas.

O seguro é válido enquanto o colaborador estiver vinculado à empresa. Em alguns casos, ele pode optar por continuar o seguro individualmente.

Sim, é possível definir diferentes planos de acordo com categorias profissionais ou níveis hierárquicos.

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